コロナ禍で職を失った人へ雇用の機会を提供し、地域課題を解決する事業を募集 https://work.reep.jp/ Thu, 19 Aug 2021 03:37:40 -0700 https://work.reep.jp/blog/researhch001 https://work.reep.jp/blog/researhch001 <p style="text-align: left;"><span style="color: #444444;">コロナ禍で困窮する若者が地域や社会の課題解決を目指す「キャッシュフォーワーク2020」は、休眠預金等活用事業からの資金提供を受け、13団体に約1億7000万を提供する日本でも最大規模の助成プログラムです。</span></p><h4 style="text-align: left; font-size: 100%;"><span style="color: #444444;">本事業は規模のメリットを活かし、定期的なアンケート調査を、日本でも組み込んでおり、そのデータをもとに助成事業の迅速なPDCAを行い、得られたデータをもとにキャッシュフォーワーク手法を広く社会に実装していくことを目指しています。</span></h4><h4 style="text-align: left; font-size: 100%;"><span style="color: #444444;">本記事では、第一回の参加者調査の結果と概要をご紹介します。</span></h4><h4 style="text-align: left; font-size: 20px;"><span style="color: #444444;"><strong>調査概要</strong></span></h4><h4 style="text-align: left; font-size: 100%;"><span style="color: #444444;">回答者：コロナ禍で収入が減少した若者の中で最低賃金での雇用型就労で雇用された若者（第1期採択団体の提供するプログラム参加者のうちアンケート調査協力者51名）</span></h4><h4 style="text-align: left; font-size: 100%;"><span style="color: #444444;">調査目的：参加者の属性・現状把握およびプログラムの仮説検証</span></h4><h4 style="text-align: left; font-size: 100%;"><span style="color: #444444;">主な調査項目：基本属性・コロナ前の就労状況、コロナ後の就労状況の変化・参加動機</span></h4><h4 style="text-align: left; font-size: 20px;"><span style="color: #444444;"><strong>主な調査結果</strong></span></h4><h4 style="text-align: left; font-size: 100%;"><span style="color: #444444;"><strong>コロナ禍以前（2020年3月以前）の雇用形態は、パート・アルバイト、派遣社員、契約社員が81％</strong></span><span style="color: #444444;">であり、非正規雇用の方が大半を占めました。就労内容としては、</span><span style="color: #444444;"><strong>販売・サービスが50％</strong></span><span style="color: #444444;">を占めました。</span></h4><p style="text-align: left; font-size: 100%;"><span style="color: #444444;">プログラム参加者のコロナ禍以前の収入水準については、</span><span style="color: #444444;"><strong>月収20万円未満の方が98％</strong></span><span style="color: #444444;">でした。参加者のうち</span><span style="color: #444444;"><strong>91％が離職やシフト減少による収入減少を経験</strong></span><span style="color: #444444;">していました。参加動機としては、参加者のうち</span><span style="color: #444444;"><strong>80％が「新しい経験やスキルを獲得できると思った」と回答</strong></span><span style="color: #444444;">。また、</span><span style="color:...<a href=https://work.reep.jp/blog/researhch001>Read More</a>