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    キャッシュフォーワーク2021

    助成プログラム

    コロナ禍を契機とした新しい仕事づくりを目的とした事業に約1億7000万円の資金提供を行います

  • キャッシュフォーワークとは / Cash for Work

  • 「キャッシュ・フォー・ワーク」は、災害に見舞われた方を雇用して賃金を支払い、地域の経済復興や困窮した方の自立支援を行っていく復興支援の手法の一つです。困窮した方が自ら役割をまもち、仕事の対価を得ることで、生活基盤の回復になるだけではなく、やりがいや自尊心の回復にもつながるということで国際的に定評のある手法です。

    「キャッシュフォーワーク2021」は、コロナ禍という未曾有の状況に対応するために、「コロナで就職が困難となった人たちの就労やスキルアップを支えたい」「地域課題の解決に本格的に取り組むための人手が欲しい」という2つの課題を併せて解決しながら、新しい仕事づくりに取り組む団体に2021年度も継続して資金提供を行います。選考は公募要領に沿って行われますので、ご確認の上、説明会へのご出席を予定ください。

    キャッシュフォーワーク手法の詳細に関しては、災害経済学者の永松伸吾教授の書籍をぜひ参照ください。

  • 目指すインパクト / Impact

  • 困窮した若者の生活基盤の回復

    キャッシュフォーワークでは最低賃金での雇用が保障されます。困窮者が生活基盤を回復し、次のステップに進むことが可能になります。職を失った若者を雇用し、地域の課題解決やこれからの働き方に必要なスキルトレーニングを提供します。

    コロナ禍の地域の課題解決

    培ったスキルを活用しながら、福祉から産業の課題まで様々な地域の課題解決に取り組みます。

    コロナ後の社会のための新しい仕事づくり

    プログラムを通じて、開発された新しい仕事は全国の連携団体を通じて、各地に拡がります。

  • これまでの助成先事例 / Cases

  • リモートワーク×大学生 / NPO法人G-net

    コロナの影響でバイト等が減り経済的なダメージを受けた学生を募集し、リモートワークで地域の企業のプロジェクトに参加。伝統工芸の職人たちの情報発信をサポートしたり、創業170周年の酒蔵の新商品を企画したりと、距離を飛び越えて若者が地域に関わる仕組みが生まれ始めています。

    新しい農業×地域の若者 / NPO法人LAMP

    コロナの影響を受けている飲食・宿泊業や加工業で働いている若者に、地域の農家をマッチングし、農作業のサポートや農家のデジタル化に取り組んでいきます。またCSAの仕組みを農家に導入することでコロナ禍に対応しながら、社会的困難を抱える人とともに新しい農業をつくっていきます。

    デジタル化×発達障害傾向の若者 / 株式会社キズキ

    発達障害傾向のある方など、コロナで就労が難しくなっている若者を対象に、デジタル領域のトレーニングを提供すると共にデジタル化の遅れている福祉事業所のデジタル化の支援を行います。

    高齢者等のQOL向上×スタイリスト / NPO全国福祉理美容師養成協会

    コロナによりお店が倒産したりシフトが減ったりしたスタイリストや美容部員に、介護施設やご自宅に訪問してカット等を行う訪問理美容や、病気治療中の方に向けたメイクアップのトレーニングを実施。外出しづらい高齢者や病気を抱える方が、その人らしく美しく過ごせるように、サポートします。

    飲食デリバリー×正規就労が難しい若者 / NPO法人コロンブスアカデミー

    飲食業で働いていて仕事が減った若者や、様々な課題を抱えておりすぐに正規就労するのが難しい若者に対して研修を行い、コロナ禍で需要が増加した飲食デリバリーを行います。生活面の支援や家族支援も行い、若者が自立し、地域で必要とされる人材になっていくようサポートしていきます。

  • 運営体制 / Program Officers

  • 加藤徹生

    一般財団法人リープ共創基金

    代表理事

    幼少期の闘病経験から個人や社会の課題を変革の転機と捉えるようになる。ベンチャー投資の経験を経て、社会起業家の支援を行ってきた。

    東日本大震災の復興支援を経て、財団法人を設立。

    兒玉義德

    一般財団法人リープ共創基金

    理事

    組織開発コンサルタント。組織内での管理部門担当、情報システム責任者としての経験を組み合わせて、組織におけるソフトウェアとハードウェアの双方のインフラを改善する支援を得意とする。

    新宅圭峰

    一般財団法人リープ共創基金

    マネージャー

    メーカー系IT企業で海外企業間のプロセス改善、品質保証に携わる。就労支援NPOにおいて、支援業務改革・改善、若年無業者調査、インパクト評価などを担当後、助成業務に従事後、当財団に参画。

     

    蓜島一匡

    合同会社Amahoro 代表社員

    水産商社を経て、世界の食料問題と経済格差に関心を持ち、セカンドハーベストジャパンに入職。現在は、一次産業の課題解決と福祉分野の融合、人材育成に携わる。

    田村真菜

    社会的包摂キャンペナー/編集者

    国際基督教大学(ICU)卒。ニュース編集者や社会起業家支援を行うNPO法人ETIC.勤務を経て2015年に独立。ソーシャルプロジェクトの広報・情報発信に従事。

  • メディア掲載 / Media Coverage

  • プログラムパートナー / Program Partner

  • JANPIA

    (一般財団法人日本民間公益活動連携機構)

    2020年度,2021年度助成パートナー